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天津晉之翼電氣設備有限公司  招聘簡(jiǎn)章
 
一，公司簡(jiǎn)介：
天津晉之翼電氣設備有限公司，成立于2015年主要從事高密度、高性能、高可靠性多層印制電路板設計、制造、電子裝聯(lián)及服務(wù)等一站式技術(shù)支持。設計主要包括：線(xiàn)路工程設計、信號完整性分析、布線(xiàn)設計等，并能開(kāi)發(fā)生產(chǎn)具有埋、盲孔工藝結構和表面安裝（QFP,BGA)的高密度、多層和特殊（高Tg低εr）印制電路板（含HDI工藝印制電路板）及Flip chip基板、適用于航空、航天、航海、雷達、計算機、通訊、儀表等軍用高科技領(lǐng)域。）公司于2019年取得ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證證書(shū)。公司成立以來(lái)，始終本著(zhù)“誠信、敬業(yè)、協(xié)同、創(chuàng )新、以人為本”的企業(yè)精神，力求給客戶(hù)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，也使企業(yè)得到長(cháng)久發(fā)展。
二，薪酬福利（生產(chǎn)崗）
1. 薪資組成：
1）試用期：基本工資+全勤獎+餐補；試用期月綜合工資2000以上。
2）轉正后：基本工資+全勤獎+加班費+餐補+績(jì)效獎+質(zhì)量獎+五險；轉正后月綜合工資3500--8000以上；
2. 公司每日提供12元/餐的工作餐貼，日出勤8H提供一頓工作餐補貼，滿(mǎn)12H的提供兩頓工作餐補貼；
3. 外派津貼：（天津市）150/天；（外地）200/天；
4. 每月15日發(fā)放薪資（直接支付工資卡），每年提供4次調薪機會(huì )；
5. 統一繳納五險的基礎上，同時(shí)為同事購買(mǎi)保額達20萬(wàn)的商業(yè)保險；
6. 公司提供有償住宿，宿舍是設施齊全的小區商品房，住宿費為100元/月，水電費均攤自理。
三，職業(yè)發(fā)展
1. 系統的培訓體系
全方位、高標準、專(zhuān)業(yè)化的入職培訓，包含公司介紹、企業(yè)文化、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量體系等內容；完善的人力資源提升體系，支持個(gè)人及崗位能力提升（如：鼓勵在職考取與相關(guān)崗位的培訓和考等級證等）
2. 良好的學(xué)習成長(cháng)環(huán)境
 公司內部鼓勵同事不斷成長(cháng)、創(chuàng )新；公司所有業(yè)務(wù)技能、管理經(jīng)驗公開(kāi)共享；
3. 完善的考核體系
  每季度進(jìn)行績(jì)效考核與評估，根據結果有調薪機會(huì )；
4. 公平的晉升機制
   公司主管級以上管理崗采取內部競聘上崗機制：“能者上、平者讓、庸者下”
四，招聘需求
1.  電纜組裝技師 15名：中專(zhuān)以上學(xué)歷，按規范進(jìn)行線(xiàn)纜線(xiàn)束組裝生產(chǎn)及裝配，保證生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)控制。
2. 機貼技師 5名：中專(zhuān)以上學(xué)歷，SMT機貼生產(chǎn)（含印刷、貼片、回流焊、AOI等），對產(chǎn)品質(zhì)量和效率跟進(jìn)改善。
3. 手工焊技師 10名：中專(zhuān)以上學(xué)歷，PCB板元器件手工焊接及自檢，機箱接線(xiàn)與組裝，冷板生產(chǎn)作業(yè)。
4.  儲備干部5名：本科，中層管理的儲備，需在一線(xiàn)崗位輪崗1-2年，充分了解公司的運營(yíng)模式、發(fā)展現狀后競聘中層管理。
5. 儲備工程師5名：本科，技術(shù)研發(fā)的儲備，需在一線(xiàn)崗位輪崗1-2年，充分熟悉一線(xiàn)崗位的工藝生產(chǎn)現狀，通過(guò)考核后勝任工藝工程師。
6.  物料員2名：中專(zhuān)以上學(xué)歷，來(lái)料清點(diǎn)、反饋及烘烤；生產(chǎn)備物料；成品包裝出庫。
7.  SMT成品檢驗員2名：中專(zhuān)以上學(xué)歷，Pcb板元器件貼裝后成品的劃痕、起泡等檢驗工作。
8.  所有招聘崗位試用期：3-6個(gè)月
五，工作地點(diǎn)
天津市北辰經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區華實(shí)道鈺薪石油產(chǎn)業(yè)園。